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2019-12-30
梅山医院党委组织开展的支部书记述职考评会于2019年12月27日上午在院三楼会议室举行。此次支部书记述职考评的主要环节有:各支部书记总结陈述2019年支部工作;支部书记现场答题(分别为党员应知应会题、支部有关工作的思考与对策);院领导对2019年支部工作进行点评;院领导、党群部门代表、党员职工代表对2019年各支部工作进行评分。院领导李兵、杨文贵、唐建枢、杨卫富、孙善斌、王北平、耿微生参加了会议,并对支部工作进行点评。董事长李兵指出,支部书记队伍年青有干劲,述职内容充实,也给医院发展提了很多好的建设与思考,深受启发。党委的工作要结合医院的转型发展,结合工作中存在的困难来开展,体现出在困难面前,党员有更多的责任与担当。要提升党员的积极性、主动性,发挥党员的先锋模范作用,从点滴做起,影响周围的员工,让大家看到医院的未来。党群部门在团结、关心、凝聚员工方面要发挥作用,尤其对新入职员工,聚焦如何招得进、留得住、培养得好,形成有效的工作机制。要加强医院文化建设,规范统一文化标识,弘扬共同的价值理念,在
2019-12-30
根据金沙国际4166党委部署要求,12月27日下午,化建产业集团党委在化建四楼会议室召开了2019年度化建系统企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。集团领导、集团党群部、纪检监察室、各企业党组织书记、党务干部,部分党代表及先进代表等近30余名党员干部参会。 会议采取书面述职与现场述职结合的方式进行。 会上,集团所属8家单位党组织书记现场采用PPT形式,用生动、详实的内容介绍了2019年开展党建工作、“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实主体责任、落实意识形态工作责任制等情况,查找了存在的不足和问题、制订了改进措施,并对2020年的重点工作进行了展望。参会人员对各单位书记的现场述职情况进行了测评。 集团党委书记易鸣华对述职情况进行了综合点评。他肯定了各单位履行基层党建工作责任中创新做法和亮点,提出对下一步党建工作的几点要求。一是提高4166am金沙下载质量和水平;二是认真履行党风廉政建设主体责任;三是继续加强党组织基础建设;四是继续加强党员学习教育和推进退休党员社会化管理移交工作。他号召产业集团全体干部职工,在新的一年里,在上级党委的正确领导下,更加紧密地团结在以习近平同志为核心
2019-12-30
为加强集团对企业招聘与培训工作的指导与服务,推动集团及各企业选人用人工作的系统性与规范化发展,12月25日下午,金沙国际4166召开招聘与培训工作座谈会。会议由集团政治工作部(人力资源部)组织,各企业分管领导、组织人事及人力资源部门负责人等近30人参会。 会上,各企业进行交流发言,主要内容围绕2019年度招聘、培训工作基本情况,着重提出2020年度计划目标和工作思路,同时分析新情况新问题新需求,以及对集团有关工作提出建议。其中,各企业普遍需求包括:一是希望集团层面建立完善统一的招聘平台;二是希望加强培训教育分类、分层指导;三是希望提升后备干部的梯队建设。 对于企业的建议与需求,集团党委副书记吴启宁要求政治工作部(人力资源部)要认真分析研究,融入到2020年的工作目标与计划中。同时,他对新一年4166金沙系统的选人用人工作提出要求:一是各企业要提前谋划“十四五”人才工作规划;二是要夯实人才成长的土壤,建立科学的人才评价体系;三是要做好干部人才分类分层培养,建好人才梯队;四是要探索干部人才培养的方法,优化激励机制;五是要推进干部能上能下,重点解决能下问题,形成能者上、庸者下、劣者
2019-12-26
为总结交流2019年纪委工作,研究探讨明年纪委工作思路,12月24日,南京医药纪委在云密城919会议室召开2019年度全流域纪委工作会议。会议采取视频形式,公司纪委委员、南京地区各企业纪委负责人在南京主会场参会;南京地区以外各企业纪委书记、纪委委员、纪检部门负责人在企业所在地的视频会议分会场参会。公司党委书记陈亚军出席会议。 会议首先由9家企业依次介绍2019年纪委工作重点和2020年工作思路。随后,公司纪委从党风廉政、干部管理、查办违纪、效能监察、专项监察、队伍建设等六个方面汇报了南京医药纪委2019年重点工作完成情况。 公司纪委副书记宗晓宁对2019年全流域效能监察项目实施过程中存在的问题给予指导:一是监察主体要明确、角度要精准;二是监察方法要多样,监察面要扩展;三是要完善效能监察制度;四是提升队伍素质,健全监察台账。他强调各企业要重视效能监察工作,把效能监察工作做实做透做细,真正发挥效能监察在企业生产经营管理中所起到的防范风险、提升管理的作用。 公司纪委书记陈若琴从夯实“两个责任”、强化监督体系、加强风险防控、聚焦信访查办、深化作风建设、注重队伍锻炼等方
2019-12-26
12月25日,南京医药党委在云密城3楼会议室召开2019年度党组织书记党建述职评议会,公司党委委员、各企业党组织书记、党群工作(政工)负责人、各二级党委(党总支)下属支部书记共34人参加会议。 会议首先观看了十九届四中全会全文公报和全会重要内容解读视频,促进参会人员深刻理解《关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》精神内涵和工作要求。 随后,来自南京医药在宁企业的8名党组织书记分别从思想建设、主题教育、党建任务、选人用人、意识形态等方面回顾了一年来的工作情况,认真分析和总结了做法成效和存在的不足,并对2020年党建工作作了深入的思考。参会人员对述职书记现场进行了评议打分。 2019年,南京医药在宁地区企业党组织围绕落实党建工作责任书、党风廉政建设主体责任书、意识形态工作目标责任书,丰富党建内容,不断推进支部党建工作的标准化和规范化,提升组织力和凝聚力,有力彰显了党组织的先进性和新时代党员的责任担当。 2020年,南药党委将结合基层书记抓党建述职考核情况,不断强化下属党组织的主体责任,加强党的政治建设,严明党的政治纪律和政治规矩,聚焦中心工
2019-12-26
为深入贯彻集团第一次党代会精神,谋划2020年党建工作,扎实推进党建目标责任落实,12月25日上午,金沙国际4166召开党建工作务虚会,各企业党组织书记、党群部门负责同志参加会议。 会上,各企业党组织书记就2019年党建工作推进落实情况以及特色、亮点工作做了汇报交流,对2020年党建工作思路进入深入思考,开展头脑风暴,并对集团党建工作提出意见和建议。 集团党委副书记吴启宁在讲话中指出,2019年是集团开展国有资本投资公司试点的元年,面对新形势,各企业党组织要紧紧围绕抓引领、强保障、促落实,推进党建工作高质量。一是以党建引领企业文化建设,建立完善企业文化体系,持续优化提升;二是强化党建工作创新,在推进党建与中心工作融合上持续发力;三是深化党建标准化建设,推进党建信息化在基层落地生根,提升工作质效;四是加强领导班子建设,通过系统培育、轮岗锻炼、鼓励激励等提升素质、能力和水平;五是强化员工队伍建设,切实解放思想,建立各类人才梯队,加大年轻人才培养选拔力度,构建人才成长成才的良性机制。通过各基层党组织和广大党员干部的共同努力,压紧压实责任,健全工作体系,深入对标找差,着力打造国企党建工作品牌,为集团
2019-12-25
12月23日下午,金陵药业销售公司会议室内暖意融融,金陵药业党委委员、所属单位领导班子、党群、纪检部门负责人及在宁企业党支部书记、党员共60余人,齐聚一堂,聆听十九届四中全会精神专题宣讲报告。宣讲会由公司党委书记凡金田主持。 本次宣讲邀请南京市委党校郝继明教授讲课,郝教授以《发挥制度优势 提升治理效能——准确把握十九届四中全会精神》为题,用2个小时,上了生动精彩而富有感染力的一课。他指出,要从站在完成好历史性考试的维度,以政治大局的高度和国际视野,来理解和把握四中全会;处在百年未有之大变局,要完成好时代答卷,只有在党的领导下,不懈奋斗,加强团结,不断前进;要准备把握中国特色社会主义13个方面的显著优势,坚定“四个自信”。针对基层如何贯彻落实十九届四中全会精神,郝教授认为,作为国有企业的党员、干部,要增强制度意识,善于在制度的轨道上推进各项事业;要做制度执行的表率,并加强宣传引导,自觉维护制度权威。 凡金田作总结发言,他指出十九届四中全会是我们党站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次具有开创性、里程碑意义
2019-12-23
12月16日下午,轻纺产业集团组织全系统党员干部走进国家级非物质文化遗产保护基地——南京金线金箔总厂,开展“追寻国企精神之源,振兴‘龙凤’金箔”主题现场会活动。 在今年10月份落成的南京金箔锻制技艺展示馆里,大家饶有兴致地参观并详细了解了金箔锻制技艺的12道工序、金箔锻制技艺人工打箔遗址,驻足观看了国家级传承人王必生和葛义根的传统人工锻制金箔技艺展示及传统真金线工艺制作流程。 在制作车间内,工人们娴熟的丢捻子、切箔等操作技能,让薄如蝉翼的金箔在手指间滑动如水。不远处车间内传来的阵阵击打声,更是让人感受到新技术研发带来的力量,机械打箔已经替代了传统金箔制作部分工序,有效提升了生产效率。 现场参观结束后,在金线金箔总厂大会议室,轻纺产业集团党委召开了“追寻国企精神之源,振兴‘龙凤’金箔”主题活动现场会。会上,产业集团总经理、党委副书记李宝奇同志深情地回顾了金线金箔总厂的改革发展历程,充分肯定了金线金箔总厂和人民印刷厂两个老字号国有企业一路走来所取得的不凡成绩,这既是企业

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